L'offre sociale

Je travaille dans une entreprise artisanale, je peux bénéficier des mêmes avantages que les salariés d’une grande.

Pour fidéliser et valoriser celles et ceux qui m’accompagnent au quotidien pour répondre à mes marchés ou aux demandes de ma clientèle, moi, Artisan ou Commerçant de proximité, je peux utiliser plusieurs dispositifs.

Accès à la culture et aux loisirs

Des associations artisanales existent en Alsace et permettent aux petites entreprises artisanales et du commerce de proximité de fidéliser et valoriser leurs salariés et compagnons en leur proposant des avantages et des offres liées à l’accès à la culture et aux loisirs.

Le plus, ces avantages bénéficient également au conjoint et à la famille du chef d’entreprise.

En savoir plus sur ces associations

La CPRIA travaille sur l'identification de l'offre sociale disponible pour les entreprises artisanales et leurs salariés en Alsace (accès aux loisirs, cartes avantages, accords conclus par les organisations professionnelles pour leurs membres, acteurs...)

Accéder à l'inventaire de l’offre disponible en matière d’activités sociales.

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Prévoyance décès, retraite, complémentaire santé

Contrats de prévoyance décès, retraite, complémentaire santé, existent aussi dans l’artisanat !

En savoir plus sur ces contrats

 

Epargne salariale

L’UPA ALSACE et 4 organisations syndicales de salariés ont signé un accord paritaire régional portant création d’un PEI et d’un PERCO-I pour l’Artisanat d’Alsace.

Ce dispositif avantageux tant pour l’entreprise que le salarié est facultatif et sa mise en œuvre est à l’initiative de l’entreprise. Les formalités sont très simples.

En savoir plus sur les aspects juridiques et les formalités

Plaquette d’information

 

Chèques vacances

Les chèques-vacances dans l'entreprise de - de 50 salariés, c'est possible !
La Confédération de l'Artisanat d'Alsace / UPA Alsace (CAA / UPA Alsace) a conclu un partenariat régional avec l'ANCV en vue de favoriser l'usage des chèques vacances dans les entreprises de - de 50 salariés.
Pour en savoir plus contacter le secrétariat de la CPRIA Alsace : contact@cpria-alsace.fr.

Plaquette d'information

 

Chèque Déjeuner®, Cadhoc, Chèque Lire®, Chèque Culture®

L'UPA Alsace a signé une convention de partenariat avec le Groupe Up France (ex Chèque Déjeuner) permettant à toutes les entreprises artisanales et du commerce de proximité de bénéficier pour le chef d'entreprise, son conjoint et ses salarié(e)s des solutions: Chèque Déjeuner®, Cadhoc, Chèque Lire®, Chèque Culture®, Chèque Disque®, Chèque Domicile CESU à des conditions préférentielles.

Plaquette

Contacter le correspondant TPE de Chèque Déjeuner:

Jennifer Humery
jhumery@chequedejeuner.fr ou Tél. 01 76 49 47 32

 

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Autres avantages

CESU préfinancé

Les chefs d’entreprise artisanales peuvent remettre à leurs compagnons et collaborateurs un carnet de titres Cesu préfinancés. Ils permettent aux salariés :

  • de rémunérer une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile.
  • de régler les services d'un organisme agréé (entreprise ou association prestataires de services à la personne), d'une structure mandataire agréée ou d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie, jardin d'enfants, garderie périscolaire).

En savoir plus sur le CESU

Services à domicile

L’Artisanat d’Alsace dispose de sa propre coopérative de services à la personne à travers la Coopérative « Artisans à Domicile d’Alsace ».

En savoir plus sur la coopérative